(Hybrid) Talent Acquisition

Bahagia Citra Digital · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Citra Digital, perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kualitas. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan kami di Palopo. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan keseimbangan antara fleksibilitas dan produktivitas.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan kami.

Jika Anda memiliki semangat untuk membangun karir yang sukses dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan rekrutmen talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Mengikuti tren pasar dan perkembangan industri untuk memastikan kami selalu memiliki talenta terbaik.
  • Melaporkan perkembangan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.
  • Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
  • Mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen digital.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen secara digital.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitispenguasaan perangkat lunak rekrutmenkemampuan berbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait